Overview
【表参道】品質管理※課長候補＜Francfrancのインテリア用品等＞在宅勤務可／業界最大手企業 Jobs in Tokyo, Tokyo, Japan at doda (デューダ)
Title: 【表参道】品質管理※課長候補＜Francfrancのインテリア用品等＞在宅勤務可／業界最大手企業
Company: doda (デューダ)
Location: Tokyo, Tokyo, Japan
【企業名】
株式会社アインファーマシーズ
【職種名】
【表参道】品質管理※課長候補＜Francfrancのインテリア用品等＞在宅勤務可／業界最大手企業
【仕事内容(概要)】
【表参道】品質管理※課長候補＜Francfrancのインテリア用品等＞在宅勤務可／業界最大手企業
【具体的な仕事内容】
【Francfrancのブランド価値を支える家具・家電の【品質管理】のポジション／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。
あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか。
【業務内容】
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
■新商品開発時の品質保証（リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック）
■不具合分析、改善指導（不良原因の究明、委託工場への再発防止策（是正要求）の実行支援）
■サプライヤー管理体制の構築（取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価）
■市場対応（店舗、CS対応）
■メンバーの業務管理
【取り扱い商品カテゴリー】
ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
【組織構成】
現在4名のメンバーが所属しております。
※30代～40代が中心に活躍しております。
【ポジションの魅力】
（1）「安心・安全」という付加価値をデザインする：
当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。 デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。 ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。
（2）多彩なプロダクト × 専門性の深化：
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。 幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。
（3）パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方：
リモートワーク活用可：週3～4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家電もしくは家具の品質管理のご経験
・工場への品質監査対応や品質改善、トラブル対応の実務経験
※医薬品やその他品質管理の方も応募OKです※
■歓迎条件：
・マネジメントのご経験
・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。
・行政への各種届出、申請経験
・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
青山オフィス
住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
有
基本的に転勤は想定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
青山オフィス／東京都港区北青山3-5-12 [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度：コアタイムなし、半休・中抜け可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～500,000円
＜月給＞
330,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※標準業績時の賞与含む
※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご活躍いただけます。
＜その他補足＞
■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇など）、年末年始5日
【事業概要】
～東証プライム上場／調剤薬局業界売上No.1のアイングループ／「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」「Francfranc」等を展開／売上高3,998億円（2024年4月期）で24年連続増収中！～
【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。
■薬局店舗数1244店舗（2025年1月期末時点）
■新卒薬剤師採用人数：553名（2025年4月）※薬剤師6,786名
■処方箋枚数：2,735万枚（2024年4月期）
【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。
■アインズ＆トルペ（店舗数）：81店舗
■アインズ＆トルペ（来客数）：1,269万人（2024年4月期）
■アプリ会員数：188万人（2025年1月末）
【数字で見るアイングループ】
■売上高：4,568億円（2025年4月期）
■25年連続増収（2025年4月期）
■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期）
■社員数：18,300人（2025年4月末）
【企業特徴 ～アイングループの「想い」～】
＜グループステートメント＞
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。
【郵便番号】
0030005
【所在地】
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
【設立年 補足】
2015年11月
【従業員数】
18,300名
【市場】
非上場
【資本金】
21,894百万円
【平均年齢】
42.7歳
【HPリンク先】
http://www.ainj.co.jp
