Overview
第二新卒歓迎【東大阪】品質保証（はしご・脚立）◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少 Jobs in Osaka, Osaka, Japan at doda (デューダ)
Title: 第二新卒歓迎【東大阪】品質保証（はしご・脚立）◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少
Company: doda (デューダ)
Location: Osaka, Osaka, Japan
【企業名】
株式会社ピカコーポレイション
【職種名】
第二新卒歓迎【東大阪】品質保証（はしご・脚立）◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少
【仕事内容(概要)】
第二新卒歓迎【東大阪】品質保証（はしご・脚立）◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少
【具体的な仕事内容】
～第二新卒OK／年休122日／土日祝休／残業月5h程／国内トップシェア製品／業界未経験可／自社製品品質管理／定着率90％以上／品質保証に挑戦／JIS・SG対応～
■業務概要
当社主力製品であるはしご・脚立・作業台等の品質保証業務を担当します。新製品開発段階から品質管理、環境負荷物質調査、法令適合確認、顧客対応まで多岐にわたる業務を通じ、製品の安全性と社会的信頼性を維持・向上させる重要なポジションです。業界未経験からでもOJTや研修で基礎から学べ、成長を支援する環境が整っています。
■業務詳細
・新製品開発時における品質確認事項の抽出および社内規格の運用・管理
・JIS規格やSG基準、労働安全衛生法等、各種法令への適合確認と環境負荷物質調査
・顧客からの問い合わせやクレーム対応、その報告書作成および再発防止策の立案
・製品安全点検や安全講習会の実施、結果報告書の作成
・製品立ち上げにおける評価（DR）への意見出し
・他部署との連携による品質向上の推進
■扱うサービス
はしご・脚立・作業台等、プロ向けアルミ製品を中心に幅広い製品群を展開。オーダーメイド製品の設計力にも強みがあります。
■組織構成
品質保証部は6名体制で、マネージャーやリーダーの下、経験豊富なメンバーとともに業務を進めます。
■業務の魅力
製品の開発初期から最終判断に関わる裁量ある業務で、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
■教育体制
入社後半年間はOJTを中心に、滋賀工場での現場研修や階層別研修制度も充実しています。
■就業環境
完全週休2日制・年休122日・残業月5時間程度、有給取得率84％とメリハリをつけて働けます。
■想定されるキャリアパス
中途入社でもハンデなく、将来的には幹部候補として活躍の道が開かれています。
■企業の特徴/魅力
業界初の技術開発やアイデア提案制度など、挑戦を後押しする社風と高い定着率が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
何らかの検査業務や品質管理関連の業務経験（業界・商材不問）
■歓迎条件
第二新卒歓迎
図面を読みとる経験
上昇志向のある方
自ら学び続ける方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10
勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
将来的には他エリアへの転勤が発生することもあります。
【住所設定】
本社／大阪府東大阪市長田中4-4-10 [最寄り駅]長田駅(大阪府)
【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：5時間／月
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
460万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,072円～344,671円
その他固定手当/月：14,000円
＜月給＞
253,072円～358,671円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上の方が適用
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、OJT
■階層別研修
■通信教育補助
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■労働組合
■アイデアシャワー(賞金有)
■がん保険加入
■福利厚生倶楽部
■補助金利用制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■男性の育児休暇取得実績有
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
アニバーサリー休暇：有給休暇とは別に1年ごとに1日アニバーサリー休暇を付与
有給取得率:84％
GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【事業概要】
■事業内容
アルミニウム合金製品製造・販売
・各種はしご：1連、2 連、3 連、特殊はしご等
・各種脚立：兼用、専用、上わく付、三脚、建築現場専用
・各種作業台／踏台：1段、2 段、3 段、その他各種
・各種パイプ製組立式足場：移動式、固定式等
・各種足場板、船舶用ワーフラダー等
・各種作業用機器：荷揚げ機
・各種園芸用品：温室、フラワースタンド等 ショーケース
・トラック用品：導風板、トラック昇降ステップ等
・物流用品：アルミパレット、台車等
・土木機材：キャスターゲート等
・その他：安全柵、システムトラス等
FRP製品製造・販売
・FRP製はしご：1連、2 連
・FRP製脚立：兼用、専用
昇降作業台製造・販売
・ウインチ式昇降作業台
・油圧マスト式昇降作業台
鋼製品及び鋼管製品販売
・鋼管製移動式足場、枠組足場、高所作業車
オーダーメイド製品製造・販売
・ユーザーニーズに対応した、アルミニウム合金製品、
構造物の設計・製作
■特徴：（1）昭和32年創業の歴史を持つはしご・脚立の老舗メーカーです。業界全体が200億という市場の中で同社は71億のシェアを占めております。業界の中でもトップクラスのシェアを誇っており業績も順調に伸びております。クオリティにこだわり高付加価値商品を提供しております。
■特徴：（2）全国に15拠点1工場を保有しております。各地域に密着した営業を目指し全国15拠点に配備された営業拠点とサテライトセールスオフィスによりお客様のニーズを収集しキメ細やかなサービスを提供しております。札幌・栃木・滋賀・福岡を主要拠点とした配送ネットワークは急なご注文にも即対応できる体制となっております。
【郵便番号】
5770013
【所在地】
大阪府東大阪市長田中4-4-10
【設立年 補足】
1961年7月
【従業員数】
289名
【市場】
非上場
【資本金】
9,500百万円
【平均年齢】
42.4歳
【HPリンク先】
https://www.pica-corp.jp/
