Overview
Responsable assurance qualité-FR Jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada at Desjardins
Title: Responsable assurance qualité-FR
Company: Desjardins
Location: Montréal-Ouest, Quebec, Canada
À titre de Responsable assurance qualité, vous contribuez à l’efficacité informatique en concevant, en configurant, en administrant, en maintenant, en faisant évoluer et en assurant la qualité des solutions d’affaires, des réseaux informatiques, des systèmes de gestion, des programmes et des serveurs des bases de données en répondant aux besoins de l’organisation. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et des conseils pour la recommandation de solutions d’amélioration ou d’optimisation des normes, des politiques et des programmes. Vous recommandez des plans de mise en œuvre appropriés. Vous participez activement à établir et faciliter la mise en œuvre de multiples stratégies qualité des solutions d’affaires dans une zone d’intervention de grande complexité et de grande envergure. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine. Vous orientez et encadrez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous exercez un rôle de leadership et agissez à titre de spécialiste relativement aux systèmes auprès de votre unité, des clients et divers intervenants. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gouvernance QA en établissant la stratégie de tests, les standards, les processus, la traçabilité et les indicateurs de qualité
- Planifier et coordonner les essais TI en gérant les activités de tests, les ressources, les environnements, les données et les risques
- Communiquer au niveau exécutif l’état d’avancement des tests pour le cycle de test en cours
- Assurer l’arrimage avec les équipes d’affaires pour soutenir les essais utilisateurs, le suivi des anomalies et la validation des correctifs
- Piloter l’automatisation et la qualité des livraisons en favorisant l’amélioration continue et en recommandant les mises en production selon la stabilité des solutions
- Élaborer des stratégies qualité complexes en définissant les approches, encadrements, processus et portées nécessaires à la réalisation des projets
- Analyser les risques, produire les rapports et formuler des recommandations afin de soutenir la prise de décision et améliorer les situations rencontrées
- Mettre en place des plans d’action favorisant la correction des enjeux conformément aux normes et pratiques reconnues
- Représenter la pratique qualité auprès des différentes instances internes et externes
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont un minimum de quatre ans en coordination d’assurance qualité
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d’emplois
Technologies de l’information (GF)
Date de fin d’affichage
2026-09-15
