Overview
【兵庫/姫路】製品検査／品質確認（EV車向けバッテリー製品）◆研修充実│世界TOP級メーカー Jobs in Hyogo, Japan at doda (デューダ)
Title: 【兵庫/姫路】製品検査／品質確認（EV車向けバッテリー製品）◆研修充実│世界TOP級メーカー
Company: doda (デューダ)
Location: Hyogo, Japan
【企業名】
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【職種名】
【兵庫/姫路】製品検査／品質確認（EV車向けバッテリー製品）◆研修充実│世界TOP級メーカー
【仕事内容(概要)】
【兵庫/姫路】製品検査／品質確認（EV車向けバッテリー製品）◆研修充実│世界TOP級メーカー
【具体的な仕事内容】
【グローバル高シェア・成長優良大手メーカーでの新製品の検査・品質業務/HEV車向けバッテリー世界No.1/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開/積極設備投資中】
新規設備の導入がされた際に、求めている製品がつくられているか、製品の検査や品質確認の業務を担っていただきます。電池の基礎知識教育や業務教育も充実しており、電池未経験の方でも安心して進めていける環境があります。
■具体的な業務例：
・品質確認（測定機器を用いて品質が量産できるレベルになっているかを確認）
・製品の良品条件出し
・サイクルタイム測定
・データ整理
※不具合考察や対策打ち合わせもゆくゆくは担当いただきます。
■組織について：
10～60歳代の幅広い層のメンバーが、派遣社員含めて約150名在籍しており、キャリヤ入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。
■やりがい：
・電動化（電池）に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
・量産のレベルを大きく左右する重要な設備・工程立上げに関わり、自身の業務が次の新しいラインや設備の品質向上につながる
・トヨタ流の問題解決の方法やパナソニックの電池技術の知見を身に着けることができる
■募集背景：
当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。当社では今後より多くの量産ラインを立ち上げる計画があり、当部署は新しいライン・設備のスピーディーな立ち上げや品質向上のミッションを担っています。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう体制強化（増員）を考えています。
■同社の魅力：
【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
製品検査、製品試作、品質管理（条件出し、品質確認、不良トラブル対応など）のうちいずれかのご経験のある方
～業界未経験歓迎～
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
姫路拠点
住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
車通勤可能（ガソリン代支給／規定により高速通勤可能）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
姫路拠点／兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 [最寄り駅]妻鹿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～440,000円
＜月給＞
230,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：対象者へ支給あり
住宅手当：対象者へ支給あり
寮社宅：対象者へ支給あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修 等
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、電動車購入補助金制度当
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
・育児両立支援プログラム：妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。
・介護両立応援プログラム：介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇、年次有給休暇(年間25日)、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇
【事業概要】
■事業内容：
・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売
・その他付帯／関連事業
■事業の特徴：
（1）モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。
（2）ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。
■同社の製品：
自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。
（1）セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。
（2）パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。
（3）電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。
【郵便番号】
1030022
【所在地】
東京都中央区日本橋室町2-1-1
【ビル名等】
日本橋三井タワー13F
【設立年 補足】
2020年4月
【従業員数】
10,200名
【市場】
非上場
【HPリンク先】
https://www.p2enesol.com/
